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【韓国紙】日本企業人事担当者の96%「韓国の人材を採用したい」
316: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:15:26.99 ID:DYWmeJUO
信じられる調査と結果なのかね?


日本企業人事担当者の96% 「韓国の人材を採用したい」

大韓貿易投資振興公社(KOTRA)は22日、日本の求人企業177社の人事担当者を対象に外国人人材の採用に関する意向を調査した結果を発表した。

調査では、96%が韓国の人材を今後採用したいと回答。また、148社(調査対象の84%)が韓国人を採用しており、このうち71%が韓国人の採用に満足していると答えた。勤勉さと誠実さ、日本語能力、積極性、推進力などを韓国の人材の強みとして挙げた。

韓国人を採用した企業のうち、44%は韓国とビジネスをしていない企業だった。

また、回答企業の85%は外国の人材を採用する目的について「国籍を問わず良い人材を雇うため」と答えた。


大韓貿易投資振興公社
http://kotra.or.jp/
[朝鮮日報 2018.10.22]
http://www.chosunonline.com/m/svc/article.html?contid=2018102201117



>勤勉さと誠実さ、日本語能力、積極性、
推進力などを韓国の人材の強みとして挙げた。

ホントかぁー?

>また、回答企業の85%は外国の人材を採用する目的について
「国籍を問わず良い人材を雇うため」と答えた。


南朝鮮出身者にはこだわってないのね。


335: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 15:02:58.87 ID:b7VqnnZo
>>316
行けたら行くわ

319: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:19:27.96 ID:1uxSxbhY
>>316
採用「前向きに検討します」

341: 葉月二十八 ◆HazukiXsAA 2018/10/22(月) 15:19:28.37 ID:i750vppv
>>316
どこの会社とは言いませんが、

「君の方が詳しんじゃないか?この手のアンケートに
「韓国人なんてお断り」って書いたら、どうなるんだ?
会社の人間として社にリスクを負わせることは出来ない」

との御意見を頂きました。

アンケートに答えた企業とも、
アンケートに、そういう基準で答えたとも・・・

ちょっと面倒くさかったので、私は一切確認していません____

344: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 15:22:29.12 ID:IzaHFQ8H
>>341
斜め上な回答理由・・・・・・
言われてみれば、納得だが。

318: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:18:30.22 ID:080sHDZf
>>316
ミ´゚~゚ミ

下手に語るとヘイトスピーチになるし、
雇いたかったけど能力が低いのでノーマネーでフィニッシュ
ってのが説明しやすいやん

325: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:28:27.23 ID:hntaqI5I
>>319
前向きに検討いたしましたが、
残念ながら貴意に添えない結果となりました。

大変恐縮ではございますが、
なにとぞご容赦下さいますようお願い申しあげます。

貴殿の今後益々のご活躍をお祈り申し上げます。

330: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:42:28.26 ID:VeFfziyZ
>>325
『残念ながら


採用させていただきます』

331: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:44:51.55 ID:LH5y7iXu
>>330
ミ´゚~゚ミ

韓国現地法人社員かな?

なお、事務所は某国家戦略室と同じ設備(机と椅子だけ)

321: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:21:47.15 ID:RYexlDb9
>>316
「安ければ考えます___」程度じゃね?


「給料は安いよ」韓国の若者にとって日本企業は金銭的な魅力なし?
澤田克己 (毎日新聞記者、元ソウル支局長)
2018年10月22日
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/14293

326: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:30:40.40 ID:q1PSAKbV
>>321
中・韓の若い人って、給与安いかどうか以前に、
一ヶ所で長く勤めようっていう気がさらさらないっていうか、

長く勤めるのが恥、くらいの文化で育ってるから、
そもそも彼らを労働力としてあてにするっていうのは
大まつがい、っすよね。

彼らは労働力として日本になじまないと思うんですよ…

324: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:27:29.99 ID:uacyyFb/
>>316 あいつらが勤勉ってどこの異世界の話だよ

323: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:25:08.61 ID:hwkW8Q/M
>>316
ギリシャの公務員やジャマイカ人・ピーナの男、
ナウル人と比較すれば勤勉なのかもしれませんよ_____

329: すずめちゃん@大阪民国 ◆gebgqcvTa. 2018/10/22(月) 14:36:29.36 ID:dntpd3PW
>>316
ヒント・朝鮮日報日本語版

あそこは日本絡みだと記事の品質が
中央日報他のウリナラチラシレベルにまで低下するから注意が必要だ!

320: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:21:26.54 ID:xGCjkgFi
>>316
元々韓国人雇用済み企業が8割な調査だしな
(更に半数は在日雇用してるだけっぽい感じ

349: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 15:28:35.03 ID:YQcOvWSE
>>341
そもそもアンケートに答えてる求人日本企業177社とやらを
どうやって選んだのかも分かりませんしね

日本に企業がいくつあると思ってるのかしら?

いくらでも恣意的に操作できるアンケートの
代表格ではないですかね?

322: 日出づる処の名無し 2018/10/22(月) 14:22:39.12 ID:VaypIetF
>>316
ご多幸を

元スレ 【モリカケ国会の】旧民主党系等研究第155弾【時間だあああああああああああああああああ】

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COMMENT

1. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 17:49:56
  • ID:c1OTk3Nzg
  • ▼このコメントへ返信

別に韓国人だから採用したいというわけではないだろ。こういう表現は語弊があるわ。

1

2. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 17:55:46
  • ID:Q4NzM5MA=
  • ▼このコメントへ返信

特定アジアなんか採用どころか日本に来て欲しくないわ。国に帰れ。

2

3. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:00:22
  • ID:E0NjE4NjY
  • ▼このコメントへ返信

お断りなんて書いたら国内の半島民族に嫌がらせされるからな

3

4. あんのうん

  • 2018年10月22日 18:00:35
  • ID:I0NDMwMDA
  • ▼このコメントへ返信

脱亜論で、諭吉が言ってるだろ?塾下生で、不真面目、勤勉とは程遠く、私生活では、借金に、窃盗に、無礼極まるのが韓国人だと、性根が腐ってるんだから、何年たとうが腐ったままだろ?在日犯罪が毎日起きてる昨今で良くまぁこんな、嘘八百並べ立てるよな?

4

5. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:03:03
  • ID:E5MDU3Njg
  • ▼このコメントへ返信

>勤勉さと誠実さ、日本語能力、積極性、
推進力などを韓国の人材の強みとして挙げた。

いつも思うんだけどさ
コレだけ備わってれば日本企業より自国で引手数多じゃないの?
それにこれだけの人材が居るなら韓国企業はもっと発展してるはずだけど

5

6. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:04:11
  • ID:U1NzQ2MDI
  • ▼このコメントへ返信

ちーん(合掌)w

6

7. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:04:34
  • ID:QyNDY2NTA
  • ▼このコメントへ返信

一緒に働くことになる職場の人達に、一緒に働きたいかどうか、訊いて欲しい。

7

8. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:04:42
  • ID:k2MjUxODI
  • ▼このコメントへ返信

「韓国人オコトワリ」なんて言えるご時世じゃねーだろ…
社内の半島人比率を出さない限り何の意味もないアンケ
尚某パチンコチェーン店は金さんがゴロゴロ(名刺刷った事有るのよ)

8

9. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:05:19
  • ID:c5Mzk1NzY
  • ▼このコメントへ返信

韓国系日本企業177社の調査か
適当にアンケート結果を捏造したか
「採用したくない」と答えた企業に嫌がらせする前調査か。

9

10. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:10:23
  • ID:Y5MDAwMDI
  • ▼このコメントへ返信

韓国マスゴミが勝手に言ってる説

10

11. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:16:24
  • ID:Q2Mjc1MzA
  • ▼このコメントへ返信

国内の就職率惨憺たる状況だもの。飛ばし騙りで愛国心を鼓舞しないとやってらんないだろうな。更に悲惨なことは、上級国民様以外は政府も財界も軍ですらも北との統一万歳で、事態の改善に意欲を示さないことだがな。

11

12. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:18:26
  • ID:E3NTI2NDY
  • ▼このコメントへ返信

でも実際募集しているのは、ブルーカラーですね。
ご期待に添えそうにありませんw

12

13. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:18:38
  • ID:A3MjgxNzI
  • ▼このコメントへ返信

そして数年後、気が付いた時には部署や配下は全て半島系の縁者知人になってたとさ。
日本の経営者は無知が過ぎて身を滅ぼす。日経は中国や韓国の協力者。

13

14. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:19:29
  • ID:M4MjkwNzY
  • ▼このコメントへ返信

産業スパイを入れるような人事部は、無能どころじゃ済まないだろ。
朝鮮人は無能どころか、悪い方向で力を発揮するからな。
何せ善意と悪意が反転した野生のケダモノだから、雇った側の企業に対して恩を仇で返すレベルで倒産させるナチュラルボーンテロリストだし。

※8
ハンは恨みのあそこですか(笑)

14

15. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:24:21
  • ID:E1NjgwOTY
  • ▼このコメントへ返信

あっち系だろ。
別件だけど、日本の看板つけて海外に出張るのも何とかしろ。
恥ずかしくてかなわんわ。

15

16. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:24:24
  • ID:E1MTYzOTY
  • ▼このコメントへ返信

国は韓国人労働者に差別手当として補助金を支給するべきニダ

16

17. An

  • 2018年10月22日 18:29:18
  • ID:A0MDg3NDQ
  • ▼このコメントへ返信

韓国製スマホみたいなもんじゃねーの?カタログスペックは優秀ですが、フリーズはしますしバッテリーもすぐ切れます。何より爆発の危険があります。…使えねーよ!

17

18. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:34:34
  • ID:I1NjAzNzY
  • ▼このコメントへ返信

#NHK紅白 #NHK総合 #韓国人 #防弾少年団

18

19. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:34:54
  • ID:c3NTA1NTg
  • ▼このコメントへ返信

逆やろ! 96%の企業が「韓国人だけは採用したくない!」って答えたのを、また都合よく変換したな w
その企業に韓国人が居ると噂が立つだけで、マイナスイメージを持つのが今時の日本人やぞ。

19

20. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:50:11
  • ID:M4MDI0NjQ
  • ▼このコメントへ返信

どんだけ都合のいい拡大解釈してんだよ。

20

21. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:58:47
  • ID:g1NDQ2NzQ
  • ▼このコメントへ返信

こんなの正直に回答するわけないやんかw
人事がどんだけ差別案件で苦労してると思ってんだ
経験浅い人事は知らんけど

21

22. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 18:59:17
  • ID:IwMTYwODY
  • ▼このコメントへ返信

人種差別だーーーーて騒ぐからの回答に決まっとるやろ
まだ自分たちを客観的に見ることもできないんかい

22

23. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:03:43
  • ID:M2ODQxNzg
  • ▼このコメントへ返信

うん、まぁ、いい人材がいたら、ね。

23

24. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:05:31
  • ID:E4OTc5ODQ
  • ▼このコメントへ返信

ネトウヨって無職だから現実をしらない。
人手不足で潰れる企業が、腐るほどあるのに「韓国人だから」「中国人だから」とか言ってられる状況ではない。

働け!!

24

25. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:09:10
  • ID:MyNzE0NTI
  • ▼このコメントへ返信

少なくとも、うちはオコトワリーですけど
法律で機会だけは与えないといかんらしいから、
門前払いするのめんどくせーですけど
何が悲しくて、トラブルの元を受け入れなきゃいかんのよ
商売は信用が大事だから、よからぬ噂が立つのも勘弁

25

26. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:09:49
  • ID:QyMjk4MzQ
  • ▼このコメントへ返信

>勤勉さと誠実さ、日本語能力、積極性、
 推進力などを韓国の人材の強みとして挙げた。

仮に日本語能力は有ったとして、
韓国人に勤勉さと誠実さはほぼ無いだろう。
積極性・推進力に関しても、
悪事・犯罪等には発揮されるだろうけどナ。

26

27. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:11:37
  • ID:MyNzE0NTI
  • ▼このコメントへ返信

※24
お前こそ働けや
人材不足?人材育成サボったツケか待遇悪いんだろ?
んなもん正当な報酬与えてやればいいじゃねーかよ
それで経済も回る、何を惜しむことがあるんだ

27

28. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:11:51
  • ID:IwNjc5OTI
  • ▼このコメントへ返信

ローマ法王とおなじ





を記事にする…マジで民族ごと捏造民族だわ朝鮮

28

29. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:13:51
  • ID:A1MzYwNDY
  • ▼このコメントへ返信

安倍さん「移民で労働力確保するで」

29

30. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:18:59
  • ID:AzMTE5OTg
  • ▼このコメントへ返信

ってか現実的に求めてる仕事って底辺だよ。

韓国人の日本語能力って専門でやってなくて付け焼き刃だから、こっち来て会話はだんだん慣れるけど、まずどう転んでも文書が書けない。今の韓国は漢字もやめちゃったしね。

日本語に力入れる前に第一外国語の英語や取引多い中国語の方が優先度が高い。
そっちの能力がまず高けりゃ日本選ぶ意味も消えるのよ。
昔あった事ある韓国のエリートさんは先ず持って英語ペラペラだった。
そんな高給人材はわざわざ日本で仕事するメリットが薄い。

30

31. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:21:23
  • ID:IwNTg0MDY
  • ▼このコメントへ返信

人事は知らんけど、少なくとも現場としては外国人は正直うざい

31

32. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:23:27
  • ID:Y2MTMzOTg
  • ▼このコメントへ返信

一緒に働くのは怖く無理だな

32

33. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:26:00
  • ID:Y2MTMzOTg
  • ▼このコメントへ返信

腐ったみかん
一匹の馬が狂えば千匹の馬も狂う
絶対止めて

33

34. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:30:26
  • ID:E4NzI5OTA
  • ▼このコメントへ返信

コレが後々語られる(騙られる)「平成の強制徴用」の始まりであった…

34

35. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:40:50
  • ID:U0MzIwMDA
  • ▼このコメントへ返信

韓国人とか仕事くっそ適当だぞ
あいつらに仕事だしても手直しに時間がかかって全くメリットがない

35

36. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:42:40
  • ID:IyNjQ0NDQ
  • ▼このコメントへ返信

完全に「差別する企業」というレッテル貼りを避けるための回答だよな。

ただ、学習意欲がなくて遊んでばっかりの三流大卒日本人大学生とるよりは、一流大卒なのに今の韓国の厳しい就職事情から弾かれた英語ペラペラ日本語もそこそこ喋れる韓国人を取りたい企業はそれなりにいると思う。

その結果、めんどくさい事態になりそうなのは否定せんけど。

36

37. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:43:38
  • ID:c1OTY2Njg
  • ▼このコメントへ返信

世界一の反日国という唯一の誇りがあるのではなかったのか?

反日洗脳教育でウソをすり込まれたままの頭で訪日する気なのか?

のちに親日法で裁かれるのではないか?

なぜ敵国の言語である日本語を習う?反日のクソ共がよ

37

38. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:43:43
  • ID:Q4Mjk4NDY
  • ▼このコメントへ返信

この記事を見た韓国人「韓国と違って日本なら就職できる!」

できないので絶望

靖国神社等でテロ行為、本国での愛国義士扱いを目指す

38

39. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:44:17
  • ID:M4Mzk4NDA
  • ▼このコメントへ返信

政府も移民ウェルカムだし、間違いなく増える流れ・・・

39

40. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:48:39
  • ID:M2MTY2NA=
  • ▼このコメントへ返信

法則発動して終わり。
今、在日企業を邪魔しているのが、ニューカマーの朝鮮人や中国人な現実w

白タクやらも、元々在日朝鮮人が違法でやり始めた物w
絶対に法則発動するの明白。朝鮮人が朝鮮人に潰される、今後楽しみにしていましょうw

40

41. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 19:50:20
  • ID:M2MTY2NA=
  • ▼このコメントへ返信

※8
だよなw
在日朝鮮人の企業や業界、何よりも日本にある「外資企業」でも
100社程度なんて簡単な話よw

日本企業なんて皆無でしょうw企業名出してみろって話w

41

42. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 20:03:02
  • ID:cwMTI5OTY
  • ▼このコメントへ返信

そりゃ面と向かって「韓国人なんか要らねえよwww」とは言わんだろうよ・・・。
いつもチョッパリは裏と表があるって言ってるくせに、建前見抜けないのかよ。

42

43. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 20:20:50
  • ID:c0MjQxNzA
  • ▼このコメントへ返信

2015年 『週刊ダイヤモンド』10月31日号で、
日本人の8割が「ビジネスで韓国は必要ない」という
調査データが既に出ているし

43

44. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 20:48:08
  • ID:QxODU4NjQ
  • ▼このコメントへ返信

一億歩ぐらい譲って
日本に留学して日本語、英語、母国語での会話が可能となれば
遊んでばかりの日本人よりは採用されやすい
ただ韓国にこだわる必要もないけどね

44

45. 暇つぶし中の名無しさん

  • 2018年10月22日 21:36:08
  • ID:gwNDU0MjI
  • ▼このコメントへ返信

韓国人なんて採用したくないだろ
一応聞かれたら採用しますって言ってるだけ
パヨクに差別企業だーーーって騒がれるより
積極的に採用するといって落とした方がいいに決まってる

45

46. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 22:05:55
  • ID:QxMzg2MjQ
  • ▼このコメントへ返信

朝日新聞系、毎日新聞系などの反日企業、ロッテ、ソフトバンクなど在日朝鮮人企業の子会社までカウントすれば、余裕でこの数字になるわな。

46

47. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 22:06:41
  • ID:U3OTcwNzA
  • ▼このコメントへ返信

そりゃ企業からしたらありだろ。
毒でも使いこなせれば、と考えてもおかしくない。

乗っ取られるっていうけど、乗っ取るためにはそれだけの働き見せるんだからさ。
出世したくない、役職いらない、働いてるだけですんでって日本人より優先してもおかしくないよ。

この掲示板で吠えてる人はどうだい?
仕事頑張ってる? 出世してる? 会社支えてるかい?

47

48. もえるななしさん

  • 2018年10月22日 22:10:56
  • ID:U5MzI0NDA
  • ▼このコメントへ返信

韓国の報道は願望記事が多すぎるからなぁ。

ただ、韓国内部のネットでも「ヘル朝鮮からの脱出」として日本への就職と帰化を進めている連中が大勢いるのも事実っぽいのだよねぇ。

しかし、ここ最近アホの文大統領が米国をマジ激怒させたため、日本政府が表立って在日たちを準敵国国民扱いする事を実行するよう詰められているとも。

文政権の末路は「日本や米国から追い出された在日在米韓国人による怒りの暴動で倒閣」ですかねぇ????

48

49. 名無し

  • 2018年10月22日 22:19:30
  • ID:I4MDI2NjI
  • ▼このコメントへ返信

外資にいた経験より、韓国人は部下では使いやすいが、管理職になると手のひらを返して威張りくさるので、ほぼ間違いなく部下から嫌われます。中国人は部下でも自己主張が強いので使いにくいが、管理職になっても変わらないんで、部下とのトラブルは少ない。多様な人種が集まっている外資で最も嫌われるのが、アメリカ人と韓国人だと、私は思います。管理職にさせるつもりがないなら優秀な韓国人の若者を雇うのは良いかもしれませんがね。

49

50. もえるななしさん

  • 2018年10月23日 00:18:04
  • ID:AwMjI5NTE
  • ▼このコメントへ返信

出身国民の送還に応じない国からは、労働者を受け入れない、とか、言って無かった?
韓国は、外国で犯罪を犯した国民の送還に応じないよね?
焦って、雇うと貧乏クジとか?w

50

51. もえるななしさん*

  • 2018年10月23日 00:51:40
  • ID:I3Mjk3Mzc
  • ▼このコメントへ返信

各国の軍が、旗の要請にほとんど従ってくれるのに、日本はとか言ってた媒体だぞ?
どうせデマだ
肉体労働くらいしか、韓国人労働者の受け入れ先がないと愚痴ってたくせに、こんなの信じる奴がいるのかよ

51

52. もえるななしさん*

  • 2018年10月23日 01:05:28
  • ID:I3Mjk3Mzc
  • ▼このコメントへ返信

>勤勉さと誠実さ、日本語能力、積極性、
 推進力などを韓国の人材の強みとして挙げた。

無いわ
積極性や推進力に関しては、日本差別の時だけはあると思うけど、それこそ勤勉さと誠実さとは、かけ離れた行為だからな

韓国人が優れているのは、ありもしない能力をスラスラと自画自賛する言葉を思いつく能力と、日本人差別に使うエネルギー、都合が悪くなると差別の被害者に成りすます能力くらいじゃない?

52

53. もえるななしさん

  • 2018年10月23日 01:09:56
  • ID:E3OTMzNDM
  • ▼このコメントへ返信

少し前にも書いたが、小泉純一郎こと朴純一郎と竹中ヘーゾーがやった規制緩和からこの流れが来ている。 竹中ヘーゾーはいまや大手人材派遣会社のシャチョーだ。 さらに経団連の榊原定征こと崔定征も今年人材派遣会社を設立してオーナーとなっている。 

規制緩和で大手ガス会社が電気事業を、大手電力会社がガス事業をと、いままできちんと住み分けされていた国内企業がメチャクチャに混乱していまだに混乱している。 その間隙をぬって起業したのが携帯ハゲに代表される在日だった。 特に多かったのが人材派遣関連だ。 

こうしてコイツらは受け皿を作り、本国では<日本企業は朝鮮人が欲しいと言っている!>と煽って、大量に送り込もうという工作に他ならない。 思慮ある企業は端にもかけていないし、すでにほとんどの企業が南朝鮮からの撤退を視野に入れている。 

というのも、もうすぐ徴用工裁判の判決が出るからだ。 大方の予想が、日本の敗訴を予告していて、そうとなれば在チ.ョンの日本企業は総撤退となるらしい(東レを残してな)。 むろん返す刀でハーグへ提訴も当然だ。

そんなこんなで外交関係が劇的に変わりそうな中、必死の嘘を並べ立ててウリナラドリームを作っているのがこの記事だろう。 今日も今日とて、竹島にチ.ョンの国会議員が上陸し、外務省が抗議をしたとツイートしてる。 それに対してのリプライが国民の激怒の声で一杯になっていた。 外務省は徹底的にその弱腰を叩かれていた。 これで敗訴判決が出たら、それこそ外務省の親チ.ョン派も終わる。 世論は沸騰して断交へとまっしぐらだ。

 

53

54. もえるななしさん

  • 2018年10月23日 02:06:02
  • ID:I2NjE5MjI
  • ▼このコメントへ返信

うちも断る。
韓国籍だけじゃなくて外国人労働者を雇うと色々と手続きが大変だから。
それでも、どうしても欲しい人材は、まず日本人から探します。

54

55. もえるななしさん

  • 2018年10月23日 03:56:50
  • ID:kyOTM3Ng=
  • ▼このコメントへ返信

※53
でも、水面下でもっとも工作員を送り込んでいるのはシナだよな。

55

56. もえるななしさん

  • 2018年10月23日 04:22:01
  • ID:c2NjgyMzA
  • ▼このコメントへ返信

具体名が出てないので妄想か日本にある韓国企業の話だろ。
多分妄想の中の話。

56

57. もえるななしさん

  • 2018年10月23日 04:54:42
  • ID:g3NTcyMDU
  • ▼このコメントへ返信

これだろ「本当のことを言うと面倒なことになるから国だから」

57

58. もえるななしさん

  • 2018年10月23日 06:30:55
  • ID:Q1OTE0MzU
  • ▼このコメントへ返信

朝鮮人はいかれた事しか言わねえな
たまには糞とキムチ食うのやめたらどうだ?

58

59. もえるななしさん

  • 2018年10月23日 07:24:30
  • ID:kyOTA4NDQ
  • ▼このコメントへ返信

>>「韓国の人材を採用したい」

こうやって一旦入れると徐々に蝕まれていく。そして、手遅れになってから気付くことになる。早い時期から在日を採用し続けた企業をみれば、どのような結果になるか明らかだ。特に中朝韓人については。

59

60. もえるななしさん

  • 2018年10月23日 09:33:21
  • ID:g4MzkzMzA
  • ▼このコメントへ返信

>勤勉さと誠実さ、日本語能力、積極性、推進力などを韓国の人材の強み
「そういう人材がいたら是非採用したい」って言っただけじゃね?

60

61. もえるななしさん

  • 2018年10月23日 15:45:51
  • ID:Y1NzEyMTY
  • ▼このコメントへ返信

有能な人材なら流出させずに囲い込むべきだろ
人材流出など長期的視点で見れば損失でしかない

61

62. もえるななしさん

  • 2018年10月23日 19:36:55
  • ID:AxNjUxMTI
  • ▼このコメントへ返信

日本の企業は人事権を握られないように気をつけるべきではないでしょうか。

62

63. 名無しさん@ほしゅそく

  • 2018年10月23日 23:28:49
  • ID:Y4NzY2ODE
  • ▼このコメントへ返信

買わないけど隣の国に行けば薬にして儲けられるから行ってこい。

63

*管理人より*
差別表現、根拠なき在日認定、一般人への誹謗中傷などのコメントは自粛いただくようお願いいたします



管理人より
口内炎治りました、オススメのいろいろ飲みました、ありがとうございました(*’ω’*)
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