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コメント
【大阪】「新卒韓国人」限定の合同企業説明会を開催
1: 名無しさん No.582234 2014/04/02(水)08:50:29
優秀な「新卒韓国人」の合同説明会、大阪で開催 「反日感情なく、ゆとりの1.5倍勉強」大阪産業創造館(大阪市中央区)で2014年5月30日、日本企業と、大学を卒業した韓国人をマッチングする合同企業説明会を開催する。外国人新卒を採用する日本企業は増えているが、参加学生を韓国人に特化した説明会は珍しい。主催するホスピタブル社の松清一平社長は、参加企業の期待について、こう説明する。「やはり語学力。ガッツのある人材を望んでいて、コミュニケーション能力も高い。日本人のような大企業志向はあまりなく、中小企業への積極志向がある点も重要です」
(>>2へ続く

[アメーバニュース 2014.4.1]
http://yukan-news.ameba.jp/20140401-89/

5: 名無しさん 2014/04/02(水)08:52:57

005_01

2: 名無しさん 2014/04/02(水)08:51:03
(>>1の続き
採用ニーズ高まる「アジア圏の新卒者」
人材コンサルティングのディスコが2013年、全国の約8500社を対象に行った調査では、2014年度に「新卒で外国人留学生を採用した」企業は48.4%と半数近く、従業員1000人以上の大手企業では69.0%にのぼる。「採用したい留学生の出身国」としては、中国(40.9%)がトップ。次いでベトナムやタイ(ともに24.2%)が続くが、インドネシア(18.2%)や台湾(17.4%)と並んで、韓国(15.9%)も人気がある。アジア進出を視野に入れる企業からは、現地の言語と商習慣、文化を理解する有能な人材を採用したいニーズが高まっている。しかし、学生の都市部志向や大手志向で、地方の中小企業は採用活動に苦戦を強いられることも多い。そうした企業が、日本語のできる外国人に目を向けるのは、不思議なことではない。新 卒韓国人は就職難という事情もある。日経ビジネスに連載しているジャーナリスト・趙章恩氏のコラムによると、韓国の文科省(教育科学技術部)の2011年 調査では、非正規労働を含めても大学卒業生の58.6%しか就職できていない。7割以上の若者が「海外就職に興味がある」と答えた調査もあるという。

3: 名無しさん 2014/04/02(水)08:51:20
希望滞在年数は「永年(帰りたくない)」
韓国人新卒を対象とした合同企業説明会は、北九州市に次いで2回目。新卒・既卒の約50人が参加予定だ。参加企業も東海・北陸から沖縄まで幅広い。前回は51人の参加者中、15人が採用に至った。採用企業はウェディング会社やビジネスホテルなどのサービス業から、IT業界、メーカーまで、業種・職種は多岐にわたる。ホスピタブル社は、韓国語が話せる社労士による研修・メンタルケアなど内定後のケアを準備しており、ビザの更新などもサポートする。「(採用が決定した韓国人は)ロジカルシンキング能力の高さに加え、日本国内でのアルバイト経験などもある。単なる語学力ではなく、仕事に用いることができるレベルの日本語ができる点に評価が集まりました」参加者の7割以上が日本語検定1級レベルで、半数はTOEIC800点以上のスコアを備える。男性は2年の兵役済みで、小学校~高校までの学習時間の総計は、ゆとり世代の日本人の1.5倍。希望滞在年数も女性で最も多い回答が「永年(帰りたくない)」だった。「反日感情」は存在しない?
そ もそも、こうした日本語が堪能な新卒韓国人には、「反日感情」は存在しないと松清氏は説明する。周囲の親、親戚や先生も日本語が堪能であったり、日本語教 育に長くお金や時間をかけてきた人が多い。環境的に「日本好き」になる要素が多く、現にいまの若者にも多くの日本文化が支持されているという。
4: 名無しさん 2014/04/02(水)08:52:11
「国別外国人来訪者・世界1位、日本酒消費・世界2位、第二外国語としての日本語人気・1位といった記録が延々と保持されています。若者が好きなものも、嵐、エヴァンゲリオン、モスバーガーなどなど、枚挙にいとまがありません」
2013年は約231万人の韓国人が日本を訪れている。前年同期比121.2%と大幅に増えた。冷え込んだ日韓関係ばかりが取り上げられがちだが、訪日外国人の約2割は韓国人なのだ。韓国の学歴社会は、日本より厳しいと言われる。そんな新卒韓国人が日本での就活に目を向けるようになるとすれば、日本人の新卒生もうかうかしてはいられない?
6: 名無しさん 2014/04/02(水)09:15:04
一度住み着けば、
永遠に日本の福祉にたかれるニダ
8: 名無しさん 2014/04/02(水)09:37:55
日本後堪能で
日本文化にどっぷり浸かってて
反日教育やってない在日がこの有様なのにバカなのか
バカなんでしょうね
9: 名無しさん 2014/04/02(水)10:32:30
盗めそうな資料をかたっぱしから
13: 名無しさん 2014/04/02(水)11:51:25
反日感情が無いって
わざわざ書いてるのは何かのギャグなんだろうか?
11: 名無しさん 2014/04/02(水)10:50:26
反日感情は無い?
ホラ吹くな( ゚д゚)、ペッ 
15: 名無しさん 2014/04/02(水)12:29:32
就職して何とか日本人と結婚して
日本国籍取得まで行きたいんだろ後はトンスル企業に情報を垂れ流して
小遣い稼ぎしつつ給料も貰うと(w
16: 名無しさん 2014/04/02(水)12:34:09
参加企業は内部に在日がいるのかね
どのみち名前が判れば不買の対象にされそうだ
23: 名無しさん 2014/04/02(水)15:31:49
優秀なんでしょ?
本国で力を発揮すりゃいい
そして二度と入国しないで欲しい
25: 名無しさん 2014/04/02(水)16:02:31
>>23
>本国で力を発揮すりゃいいサムスンに合格しなかった程度の優秀さでは使い物にならない
7: 名無しさん 2014/04/02(水)09:22:55
いずれ法則が発動する

元スレ優秀な「新卒韓国人」の合同説明会、大阪で開催 「反日感情なく、ゆとりの1.5倍勉強」[韓国経済@ふたば]

■【恐怖】韓国オルレの日本侵略がシャレにならんスピードで進んでる件‥これまじどうにかしないとかなりヤバいぞ ■韓国撤退が決まったファミリーマート、韓国のHPクソワロタwwwwwwこりゃ撤退するわw ■【悲報】「秋元康氏の五輪組織委員会理事 起用を中止して下さい」署名運動が開始されるwwww ■中国人「日本に生まれて感謝」なんて真顔で言うのは馬鹿にしか見えない。北朝鮮と同じレベル ■【悲報】コリアンクラブでハニトラに引っかかった結果・・

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COMMENT

1. もえるななし

  • 2014年04月02日 17:14:03
  • ID:czNzM0MzQ
  • ▼このコメントへ返信

これって国籍差別じゃないの?

1

2. もえるななしさん

  • 2014年04月02日 17:38:23
  • ID:UzMjg1OTQ
  • ▼このコメントへ返信

反日感情がないと言うのは嘘ですね。
韓国朝鮮人は欲しい物を手に入れるためには平気で嘘をつく
国が先頭きって嘘言ってるんだから信用してはいけません。

2

3. もえるななしさん

  • 2014年04月02日 17:53:18
  • ID:YwNzQ4MTA
  • ▼このコメントへ返信

< 丶`∀´>現在の在日韓国人には兵役があるから祖国から帰国を促された場合企業に迷惑がかかるから日本人と分けたんじゃないニカ?

3

4. もえるななしさん

  • 2014年04月02日 18:09:08
  • ID:Y1NTE4NjQ
  • ▼このコメントへ返信

採用
 ↓
日本人と結婚 男は婿養子
できなければ適当なところで自主退社
 ↓
「差別を受けた!」と生保受給

こんなところだろう

反日感情はなくとも用日感情はガッツリあるよ

4

5. もえるななしさん

  • 2014年04月02日 18:25:52
  • ID:YwNDA3NzA
  • ▼このコメントへ返信

出た!現状打破政策にかける関係者w

5

6. もえるななし

  • 2014年04月02日 18:36:11
  • ID:MA==
  • ▼このコメントへ返信

永 年 ?

気持ち悪すぎるんだが。

6

7. もえるななしさん

  • 2014年04月02日 18:40:54
  • ID:c3OTczNDY
  • ▼このコメントへ返信

社名早よ!一切の関係を絶つから!

7

8. もえるななし

  • 2014年04月02日 18:41:48
  • ID:c1OTkzNjE
  • ▼このコメントへ返信

ふざけるな

8

9. もえるななし

  • 2014年04月02日 19:33:46
  • ID:IxMjgwMTQ
  • ▼このコメントへ返信

大阪。

9

10. もえるななしさん

  • 2014年04月02日 19:47:24
  • ID:Q4MTkzMTg
  • ▼このコメントへ返信

芸能もマスコミも一度韓国人が入ったらもう終わり。決してやめない。地位を盗られたらどんどん同胞を入れて増やしていく。そこは韓国の会社になる。

お願い、日本人の若者がんばってくれ!君たちが入社してくれ。

10

11. もえるななし

  • 2014年04月02日 21:24:23
  • ID:MA==
  • ▼このコメントへ返信

今でもチョンコだらけやのに更に増やす気かい!
脳味噌涌いてんか。

11

12. もえるななしさん

  • 2014年04月02日 22:38:43
  • ID:g3MzQzMTY
  • ▼このコメントへ返信

内部に入り込んで中からかんぬきを開けるいつもの手口ですね。

12

13. もえるななしさん

  • 2014年04月03日 00:08:10
  • ID:AwOTU5MTE
  • ▼このコメントへ返信

外国人が社内にいることは、悪いことでない。
日本人だけだと破れない殻を破ってくれることがある。
特に、悪習打破に、外国人は有効。

ただ、トンスラーは、ダメ。
サラリーマントンスラーで、マトモ度が高い人に会ったことがない。
協調性ゼロ。

13

14. もえるななしさん

  • 2014年04月03日 00:21:04
  • ID:kzMTk1MTc
  • ▼このコメントへ返信

日本人はリストラしても、韓国人は首にするなじゃ、働く気なんてあるのか疑問。
要は貴族階級希望。将来日本人社員がこの人たちにリストラされるんでしょうね。
自分より優秀な人は失脚させるでしょうから、自分達こそ有能だという事になりそう。

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15. もえるななしさん

  • 2014年04月03日 03:33:04
  • ID:Y4NDkxMzQ
  • ▼このコメントへ返信

余命3年時事日記:「韓国最近パクリ事情」
 http://kt-yh6494.blog.so-net.ne.jp/2013-10-09
韓国の典型的パクリ企業サムスンは特許侵害訴訟数が今年、13.800件を超える見込で、その損害賠償金が2014 年には純利益を超えるのは確実という状況に陥っている。
その他朴李情報が盛りだくさん

NHK NEWSwebっていう番組(4/2)によると、特許なんて争わなくてユーザーが利益を得るようメーカーのトップ同士が協力するのが望ましいんだってよ、サムチョンとアップルの争いの件だけど。

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16. もえるななしさん

  • 2014年04月03日 17:12:46
  • ID:c2NDc3Mw=
  • ▼このコメントへ返信

優秀な日本人を雇え!!

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17. もえるななしさん

  • 2014年04月03日 20:00:44
  • ID:cxMTI5OTg
  • ▼このコメントへ返信

重要な技術盗まれて、即転職だろうね。
大企業さえ脇があまいのに、中小なんて赤子の手をひねるようなものだろうな

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18. もえるななし

  • 2014年04月03日 20:42:38
  • ID:c5NTU0NDg
  • ▼このコメントへ返信

韓国人よりも優秀な台湾人やタイ人などもいるのに、なんで韓国だけ?差別じゃん。

あと、韓国で営業するならともかく、そうでもないのに韓国人をわざわざ招き入れる会社って、危機管理が出来ないんだな。
これからはそういう会社はイメージダウン必至の世の中になりそう。

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19. もえるななし

  • 2014年04月03日 21:56:00
  • ID:MA==
  • ▼このコメントへ返信

産業スパイ養成所

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*管理人より*
差別表現、根拠なき在日認定、一般人への誹謗中傷などのコメントは自粛いただくようお願いいたします



管理人より
やたら前が進まないと思ったら、積みこみ作業中の車両運搬車1階に乗り込んでいた(´・ω・`)
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