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【サムスンに貢献した日本人技術者ランキング】買収される社員、300万円で内部資料が流出、日本人には通名を使わせる
1: 諸星カーくんφ ★ 2013/11/11(月) 02:15:00.45 ID:???
ある有名エンジニアが突然、姿を消してしまった──。
「まるで“神隠し”のように姿を消してしまった」──。

2012年春、ハイテク業界で働く関係者たちの間で、ある有名エンジニアの退社が話題になった。それはキヤノンの開発センター室長を歴任した男で、デジタルカメラの“絵づくり”のノウハウが詰まった半導体を担当していることで知られていた。保有特許も数十個に及び、経歴書には「画像処理装置」「映像装置」「電子カメラ」などの文言が並ぶ。

調査を依頼されて、足跡を追いかけた人材会社の関係者は語る。
「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、決定的な証拠がつかめずに困っています。韓国語名で働いている可能性もある……」サムスンは日本人技術者を引き抜いたこと自体を隠すために、時として韓国語の通り名と名刺を渡して雇用することがあるのは、よく知られた話だ。

「サムスンへの転職が自分の出身企業にどうしても知られてはまずい場合の方法です。他にも故郷や地元のコミュニティの目が気になり勤め先を隠したい人もいます」(ソニー出身の元サムスン社員

声をかけてくるタイミングも絶妙だ。冬のボーナスが支給された後の12月や、人事異動が発令される春などを狙って、職場環境などに悩みがある人材をピンポイントで狙ってくるという。「サムスンの人事は社内の各部門にいつも顔を出して、弱い部分を聞いて回っています」(サムスンの元日本人顧問)。そのため、現場目線の的確な人材に声をかけられるのだ。トップ級の人材は5年、10年と待ち続けている例もある。

サムスンへと渡った日本人技術者たちは多くを語らない。日本の技術をキャッチアップして日本企業を壊滅させてきた競合メーカーなのだから、それも無理はない。しかし、本誌は今回そのタブーを破り、今まで謎に包まれていたサムスンの日本人技術者たちに迫る独自調査を敢行した。

no title
△図表=前代未聞!秘密のベールを暴く 日本人が出願したサムスンのエレクトロニクス関連特許を1つずつ点数化し、技術者ごとに合計。さらに、技術者の過去の特許出願先から出身企業を割り出し、どの出身企業のどの専門分野の日本人が、サムスンにとって価値のある特許を出してきたのかを分析した。

それをトップ30までランキングにしたものを、『週刊ダイヤモンド』11月16日号に掲載した。ここではその一部をお見せしよう(本誌読者限定サイト『デイリーダイヤモンド』 http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/7548 では、トップ50までの完全版を公開中。

出身企業として日本の電機メーカーが多く名を連ねるが、旧三洋電機も合わせると、パナソニック出身者が6人と最も多い。次に多いのがキヤノン、NEC、コニカミノルタで3人ずつだ。
(>>2以降に続く

[ダイヤモンドオンライン 2013.11.11]
http://diamond.jp/articles/-/44210

4: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 02:16:37.34 ID:RDWWpR/D
国益より自分wwwww流石です(涙)
8: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 02:23:04.19 ID:1maPBot5
>>4
と、言うかね
日本の企業は人材を大事にしないからだと思うけどね

2: 諸星カーくんφ ★ 2013/11/11(月) 02:15:31.83 ID:???
(>>1の続き

一方、技術者の専門分野も多岐にわたるが、デジタルカメラが6人と最多。まだ日本がサムスンに勝っているといわれる数少ない分野の1つ、光学分野がトップというのは非常に興味深い結果だ。

デジカメ技術者たちのサムスンでの特許出願期間を見ると、最近も出願している人がほとんどのため、今もサムスンに在籍している可能性が高い。日本をキャッチアップするために、近年重点的に人材獲得に力を入れてきた結果が表れたのかもしれない。さらに直近で言うと、「サムスンはジェスチャーなどのユーザーインターフェース分野に注力している」(知的財産アナリストの武藤謙次郎氏)という。

■買収される社員 300万円で内部資料が流出

日本人技術者がサムスンへと流出してしまうことは、二重の意味で日本企業に打撃を与えてきた。1つは当然、技術者自身と日本企業の知識やノウハウがサムスンの手に渡ることだが、さらに深刻な事態が発生している。

「サムスンへ転職する日本人の中には、“お土産”をどっさり持って韓国へ渡っている人もいます」あるサムスン日本人技術者は、そう暴露する。決して日本人同士で打ち明けたりはしないが、サムスンで生き残るための切り札として、辞める際に勤めていた日本企業の内部資料を持ち出しているというのだ。もちろん、これは見つかれば即アウトの違反行為だ。しかし、最近日本の家電メーカーからサムスンに転職してきた複数の技術者たちによれば、いまだに「内部資料をハードディスクに丸ごとコピーして、いとも簡単に持ち出せてしまう」状況なのだという。

そんなセキュリティの甘さだから、サムスンへの転職者以外からも機密情報が漏れ出している。ある人物は、部外者にもかかわらず日本を代表する家電メーカーの内部資料を入手することに成功したという。その方法とは、「1ドキュメントいくらという交渉で、社員を買収して持ち出させる」という禁断の手だ。

「蛇の道は蛇。見極めが難しいが、絶対に会社へ通報しないと思われる、モラルが低そうな社員を見つけて声をかける」のだと声を潜める。そのときは300万円ほどの報酬で、まとまった内部資料を手に入れたという。最終的に、その資料はサムスンの手に渡ったのだ。

■経営者たちのマネジメント不足 日本企業は情報管理が緩過ぎる

転職者、社員の倫理観が問われる問題ではあるが、経営者たちのマネジメント不足が情報流出を招いている側面も否定できない。「日本企業は技術者への評価が低過ぎる」。これはサムスンに渡った技術者はもちろん、日本企業からも聞こえてくる不満の声だ。サムスンはその間隙を縫ってヘッドハントを仕掛けてくる。

また、「サムスンの情報管理が厳しいというが、日本企業が緩過ぎる」(サムスン技術者)という指摘も多く見受けられる。貢献度に応じた適切な技術者の評価と、情報管理の問題。これらの情報流出リスクをコントロールしなくては、サムスンに手の内をさらけ出したまま戦うことになってしまう。そして、残念ながら多くの日本企業が今まさにその状況だ。現状ではサムスンとまともに勝負することすら、おぼつかない。

(さらに続きます
3: 諸星カーくんφ ★ 2013/11/11(月) 02:16:06.55 ID:???
(>>2の続き

■韓国のGDPの2割を超える存在 過去最高益の裏にある「限界」

『週刊ダイヤモンド』11月16日号では、韓国サムスンを特集しました。

no title
サムスングループは、エレクトロニクスメーカーのサムスン電子、電子部品を製造するサムスン電機、2次電池を製造するサムスンSDIの他、造船や建設、石油化学に加え、生命保険会社のサムスン生命や証券など金融業も併せ持つ、韓国最大の財閥企業です。グループ売上高は約30兆円で、これはなんと韓国のGDPの2割を超える規模です。

特にスマートフォン「ギャラクシー」などで知られるサムスン電子は、売上高20兆円を誇るグループの中核企業。スマホのシェアではアップルを抜いて世界トップに立っています。スマホ以外にも、薄型テレビや半導体などで、日本メーカーを中心とする名だたる競合を打ち破ってきました。

その手法は、徹底した“二番手商法”というべきものです。日本企業が得意としていた半導体や液晶パネル、テレビなど家電製品を分解・解析し、要素技術を明らかにする「リバース・エンジニアリング」や、合弁会社の設立や技術者の引き抜きなどの“技術移転” によって、さまざまなかたちでライバルを丸裸にし、次々に世界1位の座を奪っていったのです。

冒頭で紹介した記事のように、情報力の点でも、目的達成に向けた執念の点でも、日本メーカーは完敗です。特集では、現役サムスンマンの覆面座談会なども敢行し、知られざるサムスンの“真の姿”をあぶり出しました。サムスン電子の第3四半期の営業利益は、過去最高の約9600億円となりました。世界のエレクトロニクス産業のトップに立ち、我が世の春を満喫しているように見えます。

しかし、その隆盛の裏側で、難問に直面しているのも事実です。

1つは外部環境の変化。サムスン電子の売上高の7割を占め、アップルさえ超えるほどの存在となったスマホですが、すでに市場は飽和に向かっており、この先の成長は大きく疑問視されています。何より、これまで徹底した二番手商法で急成長を遂げてきたサムスンが、逆に追われる立場になり、今後は自らが新しい道を切り開いていく存在となったことで、その戦略には大きな転機が訪れています。

■“相続税”回避で分離・分割も 創業家の世襲問題という懸念要因

そしてもう1つ、グループ内部の懸念要因としては、この巨大グループを支配する創業家の世襲問題があります。創業家2代目の李健熙会長は、長男の在鎔氏への世襲を考えているようですが、資産総額約30兆円という巨大なグループを息子に託すには、莫大な“相続税”が必要になります。その額は「1兆~2兆円」とも言われ、それに伴ってグループの分離・分割という事態も起こりうる状況です。

また韓国内では、サムスンとその創業家のあまりの1人勝ち状態に、不満も渦巻いています。にもかかわらず、特集ではサムスンの半導体工場で起きた白血病被害に関する事件を詳しく取り上げましたが、韓国内ではメディア企業をも保有するサムスンに関して、表立った批判はできない環境があります。そんな実態も明らかにしました。

(以下略。『週刊ダイヤモンド』副編集長・深澤献氏
6: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 02:21:24.58 ID:Bb7njIfU
裏切らなければ裏切られ、自己責任と罵られる新自由主義。
裏切られた日本企業の身から出た錆。
10: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 02:28:18.70 ID:u1AAkk3a
>>6
>>8
卑怯で醜い朝鮮人がどう屁理屈で正当化しようと、
盗んだ奴が悪いに決まってるだろ。
9: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 02:27:43.49 ID:PpHi6QX2
終身雇用を破壊したのは経営者の側。

しかも、韓国への情報流失が始まったのは
10年以上も前のことなのに
未だに目先の金に拘ってリストラを繰り返しているのだから
完全に日本の経営者の自業自得、同情の余地無し。
105: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 06:37:30.74 ID:26M6IMlN
20年遅い、
だいたい液晶技術ぐらいからおかしくなりました。
11: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 02:29:42.57 ID:fV6KLGaQ
技術者にチョンの通名使わせてパクるかw
16: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 02:35:42.95 ID:P0EFxkqm
一昔前は引き抜き多かったけど、
今は出戻りが多いらしいじゃん
20: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 02:42:46.23 ID:JBM6DrcJ
逆に内部資料流出の現場を押さえるぐらいやらなきゃ
逆スパイぐらいやってほしいね
46: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:24:32.71 ID:X0INRgos
たった300万円かよwww
よほどダメ社員なんだなw
54: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:29:52.86 ID:ueAr16I5
>>46
日本企業はそのたった300万円を技術者に支払わない
技術者が開発した技術の対価を支払ってない、ってこと

文系は技術の価値が理解できないみたいね
24: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 02:51:37.24 ID:I3SDXEsS
残念なことに技術系企業の多くは経営者も理系が多い、
中小企業ならなおさらそう
悲しいが理系経営者ですら技術者を軽んじてるという状況
114: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 07:02:17.25 ID:vQMUkxho
役員報酬がウン千万あるくせに
技術者への報酬はその10分の1以下
必要なければリストラ対象となる
会社を裏切るのも当然だよ
112: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 06:56:16.85 ID:ymBSBrOJ
アメリカのマネをして経営陣の報酬を高給にしたくせに
技術者には金をやらないなんてことをやってたら、ダメになるわなw

社内政治に強い奴が会社を潰すんだろ
25: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 02:53:31.14 ID:ueAr16I5
サムスンって40歳定年だろ?
ギャンブルで一稼ぎってことじゃないの

日本企業の使い捨て風土か、技術者のモラル低下か、
どっちの原因かねぇ・・・
34: 【関電 55.2 %】 2013/11/11(月) 03:05:05.71 ID:lDH0nbGP
簡単に朴られすぎだろ
まじ情けないわ
41: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:17:56.72 ID:00E7LssU
製造現場を撮影して極秘のところは
ぼかしてテレビで放映してるけど
あの映像は全部、ライバル会社に流れてると思うよ。
33: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:03:01.00 ID:Awych9hm
まだ、朝鮮人、中国人の醜さが解らないのかな!?

見本市で 得意になって
新作の内部構造まで説明なんかしてるから盗まれちゃうんだよ!!

まさしく、軒を貸して母屋を盗られる!!

平和ボケ!
お人好しも たいがいにしろや! 日本人!!!
28: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 02:56:09.42 ID:ZNkm+mUK
日本企業同士にはライバル関係でもモラルがあったけどな
サムスンみたいに悪評も違法も気にしない企業を相手に
戦う覚悟が出来てなかった

サムスンから守るとか対抗するとか受動的ではだめで
政府を巻き込んで積極的に潰しに行くべきだな
35: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:06:04.69 ID:gdHUk9Gz
産業スパイに対する法的罰則を強化するべきだな
製造に熱心だけど情報それ自体には鈍感な気がする
価値とは物にではなく、必要とするものによって決まる
36: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:07:47.00 ID:vsFw/BWO
>>35
在日朝鮮人や帰化韓国人が居る限り無理卓wwwwwwwwwwwww

だって、日本人に成り済ましてるんだぜwwwwwwwwww
在日朝鮮人らはwwwwwww

帰化韓国人に至っては、全くわからんしwwwwwwwwwwwwwww
39: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:14:02.22 ID:FGSeXhc/
通名つかって日本人になりすまし
しかも就職の際、企業が相手の国籍を聞けば法律違反w
51: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:28:25.69 ID:00E7LssU
電機メーカーは法令遵守で新規採用の際に出自を聞いたり、
調査するのをやめてたからね。
42: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:18:39.86 ID:RvtCWGYh
隣に盗賊民族が住んでいることに気付かないバカ企業
その盗賊に易々と加担するバカ日本人
そして日本の雇用が減る
45: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:23:02.03 ID:vsFw/BWO
>>42
>隣に盗賊民族が住んでいることに気付かないバカ企業

隣じゃないwwwwww
正に中wwwwwwwwwww

在日朝鮮人社員や帰化韓国人社員を皆殺しにしないと
延々と同じことが起きるよwwwww

だって、日本人に成り済まして、
企業内の情報を盗み放題なんだものwwwwwwwwww
47: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:25:32.81 ID:00E7LssU
日本企業自体が技術を安くサムスンに譲渡してるだろ。
それをなんで技術者のせいにするんだ?
64: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 03:42:26.81 ID:Ul420TE9
その技術がサムスンが出す給料以上に価値があるなら
もっと技術者を大切にすればいいじゃない。

経営者がドアホ。
71: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 04:12:53.06 ID:5SbbZFua
おれも某電子部品メーカーのエンジニアだったけど、
300万円どころか、
2000万円で内部資料を横流ししないかと声をかけられたよ。
声をかけてくるのは
例の企業の手下で働く日本の個人事務所の日本人だけどね。
「住宅ローンが一発で返済できますよ」みたいなことも言ってくる。
120: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 07:29:28.06 ID:ZVixUvRc
家電が今問題になっているけど次は自動車だよ。
90: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 05:33:08.33 ID:lB1Vgdrj
自動車やJRの新幹線とか建設業界も注意したほうが良い
何年か前に本四連絡橋関連の会社が
韓国と共同開発みたいな記事をあったんだけど
あれはどうなったんだろうか当時の2ちゃんでも馬鹿すぎる何の得があるんだ?
見たいな事言われてたよ。 
92: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 05:38:30.27 ID:N/LU7pCK
日本企業の経営者はバカ揃い

人件費カットのために頭脳を排除してごますりがはびこる
この残ったごますりたちが会社をつぶす。
95: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 06:07:26.05 ID:LZ43+cVI
結局、日本メーカーの敵は散っていった日本人技術者(日本製技術)。

サムスン(韓国人)の独自技術なんて無かったんだ。
97: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 06:10:24.86 ID:sPKWxR9/
支那にしろ、朝鮮にしろパクリで成り上がったんと違うか。
スマホにしたって中身はJapanじゃないか。
そりゃ、他人の技術パクッて、作るんだから
技術開発費がかからん分安くなるわな。同義的にどうなのかね。
99: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 06:27:07.96 ID:ZVixUvRc
終身雇用をなくしたツケなんだろうよ。
正社員をクビにするということはこういうこと。
126: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 07:58:15.84 ID:W39pkcSi
こればっかは日本企業も悪いわ
金払わないんだから
日本は子育てや老人介護もそうだが、
個人の責任や善意に甘え過ぎている

とはいえ自社開発費かけずに、
その分札束で横面引っ叩いて引き抜きしてく
サムスンのやり方はほんとに気持ち悪い。エンジニアリングに対する尊敬が感じられん。
徹底的に潰して欲しい
106: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 06:41:39.46 ID:AQbh9c+9
反日国に技術流出させるような売国奴は法で厳しく裁くべきと思う。
これらを防ぐ法整備をすべき!
122: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 07:42:04.39 ID:Ny79DJPj
政府ぐるみで対応しようよ、法制度を変えて制裁を

アップル絡みでアメリカ政府もイライラしてんだろ、
日米英で韓国系のサムスン現代に経済制裁を

元スレ【電機】独占公開!サムスンが呑み込んだ日本の技術…買収される社員、300万円で内部資料が流出、日本企業は情報管理が緩過ぎる[11/11]

在日コリアンは帰化も含めると300万人wwwwwwwwwww 在日韓国人「台風で世界のゴミジャップが大量死亡www」海外の若者「日本人の事なの?JAPって、ああ、略したんだね。差別用語???」 在日3世 初めての選挙 迷いと葛藤と「韓国に戻るつもりはない、日本で生きていくが帰化するつもりもない」 朝鮮人に脇差しを持たせた結果wwwwwwwwwww

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COMMENT

1. もえるななしさん

  • 2013年11月11日 10:20:40
  • ID:k2NDQxOTk
  • ▼このコメントへ返信

目先の金で育ててくれた会社の技術売るなんて日本人も落ちたもんだ
日本人に通名?自分ならご先祖に悪くて自害するわ。

1

2. もえるななしさん

  • 2013年11月11日 11:31:37
  • ID:M5OTE3MDI
  • ▼このコメントへ返信

ランキング一覧にも載っていたが、ソニーがサムソンと技術提携して日本の技術が韓国に流出したのは有名だが、ソニーの友達はどう考えているのかと思って久しぶりに会った。
その子はテレビ部門ではないが、全くそういう事は気づいていない様だった。
それどころかfacebookで韓国の岩盤浴とか焼肉とか勧めていて、韓国には悪い印象が全く無い様だった。
それなので私はその子のfacebookにたまに書き込みをして、韓国の実態を少しづつ知ってもらう様にしている。

Panasonicの友達にも直接は会ってないが、サムソンを褒めまくっていたらしい。
そういうのを聞くとすごくガッカリする。

2

3. もえるななしさん

  • 2013年11月11日 13:37:47
  • ID:E1MjgxNzE
  • ▼このコメントへ返信

そんな連中はもう日本に帰ってこなくていいし、魂も会社も国も同僚も売り飛ばす覚悟ができてるはずだから、いっそのこと日本国籍を返上して韓国に帰化してくれ。

3

4. もえるななしさん

  • 2013年11月11日 20:22:01
  • ID:QwMzY1MTA
  • ▼このコメントへ返信

日本に帰ってこなくていいよ。

っていうか金がもらえるから悪いことだと知ってても売ってしかも戻ってきたいですだなんてメンタルがチョンに近すぎるやつらなんていらないよ。

他国企業にはした金で国内企業の技術を売るとかほんと腐ってるわ。

4

5. もえるななしさん

  • 2013年11月12日 14:45:08
  • ID:Q3MTYwMDg
  • ▼このコメントへ返信

企業の上層部が接待や金で取り込まれたら、下も順に腐っていく。国籍だけ日本人とか、在日社員とか、モラルが低い人が産業スパイになることも多いだろうし。
温室育ちのエリートが、危機感無いのも多いと思う。
法を改正して、反日外国人を、採用しないようにした方がいい。

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